انتهاء علاقة العمل لا يعني أن بإمكان صاحب العمل تجاهل حقوق الأجير.
في عقد العمل غير المحدد المدة، يسمح القانون بإنهاء العقد، لكنه يفرض مهلة إنذار تختلف بحسب مدة الخدمة.
إعلان
أما إذا حصل الصرف بصورة تعسفية، فيحق للمتضرر المطالبة بتعويض يقدّره القضاء وفق ظروف الحالة، على ألا يقل، بالنسبة إلى الصرف الصادر عن صاحب العمل، عن أجر شهرين وألا يزيد عن أجر 12 شهرًا، إضافة إلى التعويضات القانونية الأخرى التي قد تكون مستحقة.
والأهم: مهلة المطالبة بالتعويض بسبب الصرف التعسفي قصيرة. تنص المادة 50 من قانون العمل على إقامة الدعوى خلال شهر من تاريخ إبلاغ الصرف.
لذلك، إذا اعتبرت أن صرفك تعسفي، لا تؤجل مراجعة حقوقك.
Legal Scoop
اعرف حقك قبل أن تخسره.
